CNH D: como atrair e reter motoristas para a sua transportadora com a ajuda da tecnologia

A imagem mostra uma mão segurando uma CNH D.

O transporte fretado de pessoas vem enfrentando um desafio cada vez mais frequente: a escassez de motoristas com CNH D. 

Para as empresas de transporte que atendem médias e grandes corporações, essa realidade impacta diretamente na operação, nos custos e até na reputação do serviço.

Mas será que é possível atrair e reter motoristas qualificados, valorizando esses profissionais e melhorando o dia a dia de todos? A resposta passa por entender o cenário atual e investir em tecnologia.

Então, nos acompanhe nessa leitura para entender mais sobre o desafio que estamos vivendo e descubra como atrair e reter motoristas para a sua transportadora com a ajuda da tecnologia. Vamos nessa?

O que é a CNH D e quem precisa dela?

A CNH categoria D é obrigatória para motoristas que conduzem veículos com mais de oito lugares, como ônibus, micro-ônibus e vans utilizadas no transporte coletivo de pessoas.

Ou seja: se sua transportadora atua no fretamento de colaboradores para empresas, seus motoristas precisam, obrigatoriamente, da CNH D.

Para obter essa habilitação, é necessário:

  • Ter no mínimo 21 anos;
  • Estar há pelo menos dois anos habilitado na categoria B;
  • Passar por exames médicos específicos;
  • Realizar o curso para transporte de passageiros, exigido pelo Contran (Resolução 789/20);
  • Não ter cometido infrações graves ou gravíssimas nos últimos 12 meses.

Quanto custa mudar da CNH B para D?

Atualmente, os valores podem variar de estado para estado, mas de forma geral, somando exames médicos, aulas, taxas do Detran e o curso para transporte de passageiros, o investimento para mudar da CNH B para D gira em torno de R$ 4.000,00.

Esse custo inicial acaba sendo uma barreira para muitos profissionais, principalmente jovens, que pensam em entrar no segmento. Além disso, há o tempo necessário para concluir todas as etapas, que aumenta o desafio. 

Por que está faltando motoristas com CNH D?

Segundo dados do Ministério dos Transportes, o Brasil teve uma redução significativa no número de habilitados nas categorias C e D nos últimos 10 anos:

Categoria C: de 3,5 milhões em 2014 para 1,3 milhão em 2024

Categoria D: de 9,4 milhões para 6 milhões no mesmo período

Na prática, isso significa menos motoristas disponíveis no mercado e mais dificuldade para as empresas manterem suas operações rodando normalmente.

Principais motivos para redução de motoristas com CNH D

  • Alto custo para tirar a habilitação: o valor mudança de categoria CNH B para D representa um investimento significativo para muitos profissionais.
  • Menor interesse dos jovens pela profissão: as novas gerações buscam carreiras com mais flexibilidade e menor pressão.
  • Pressão do trânsito: principalmente em horários de pico, quando o estresse aumenta consideravelmente.
  • Opções de trabalho mais atrativas: outros segmentos oferecem condições consideradas mais vantajosas.

Como a tecnologia pode ajudar a atrair e reter motoristas para a sua transportadora

Agora vamos ao ponto central desse conteúdo: como a tecnologia pode ajudar a atrair e reter motoristas para a sua transportadora?

Com a utilização da tecnologia certa, é possível melhorar a experiência dos motoristas e contribuir para sua permanência na empresa. Embarque com a gente e descubra como. 

1. Roteirização inteligente

Com soluções tecnológicas, as rotas são desenhadas de forma automatizada, considerando fatores como localização dos passageiros, horários e trânsito. Isso evita deslocamentos desnecessários, tornando a jornada do motorista mais previsível e menos cansativa.

2. Gestão de escalas e comunicação

Plataformas como a Murbi, permitem organizar e divulgar as escalas de motoristas com clareza e antecedência. Além disso, facilitam o contato entre transportadora, empresa contratante e motoristas, reduzindo ruídos e evitando sobrecarga de trabalho.

3. Monitoramento em tempo real

Saber que a operação é acompanhada e monitorada digitalmente traz mais segurança para o motorista e para a empresa. Isso permite agir rapidamente em situações de imprevisto e ainda evita retrabalho e problemas de comunicação.

4. Aplicativo para motoristas

Com um app exclusivo, o motorista acessa suas rotas, horários e comunicados direto do celular, sem precisar depender de papelada ou ligações. Isso torna o dia a dia mais organizado e menos estressante.

Visibilidade e representatividade

Dar visibilidade às profissionais que já atuam no setor, destacando suas histórias de sucesso, inspira outras mulheres e mostra que é possível construir uma carreira promissora no setor dos transportes.

Benefícios da tecnologia para a empresa de transporte fretado 

A tecnologia também traz benefícios para a empresa que fornece transporte fretado. 

Redução de faltas: motoristas mais satisfeitos e com rotinas claras faltam menos.

Melhora do clima organizacional: menos estresse, menos dúvidas, mais foco no que realmente importa.

Redução da rotatividade: profissionais mais valorizados têm menos motivo para buscar outras oportunidades.

Mais eficiência operacional: rotas otimizadas e controle total dos recursos.

Como a Murbi contribui com sua empresa de transporte fretado 

A Murbi é uma plataforma criada justamente para descomplicar a gestão do transporte fretado de pessoas, conectando empresas e transportadoras de forma simples e eficiente.

Além de ajudar o RH das empresas a controlar melhor o transporte dos colaboradores, a Murbi também facilita a vida de quem fornece o serviço. Ou seja, você, transportador.

Através de uma plataforma digital prática e intuitiva, a Murbi oferece:

  • Gestão de rotas e passageiros;
  • Organização de escalas;
  • Aplicativo exclusivo para motoristas;
  • Relatórios de desempenho e controle de custos.

Tudo isso contribui para a eficiência da operação e para atrair e reter os profissionais que mantêm o negócio rodando.

Afinal, quando os motoristas trabalham com processos mais organizados e tecnologias que facilitam seu dia a dia, eles se sentem mais valorizados e menos propensos a buscar outras oportunidades. É um ciclo positivo que beneficia todos os envolvidos.

Próxima parada: uma operação mais simples e eficiente

Se a sua transportadora está sentindo na prática a dificuldade em contratar ou manter motoristas com CNH D, a solução pode estar mais perto do que parece. 


Quer saber como a Murbi pode ajudar sua empresa? Fale com a gente!

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